苏超 2026 青训新政：梯队球员挑大梁

2026 年的江苏城市足球联赛（“苏超”）正酝酿一场关乎未来的变革。江苏省体育局明确的青训强化政策即将落地，“全面启用青训梯队” 不再是模糊的愿景，而是被细化为硬性规则的行动纲领 —— 每场比赛至少 2 名本土青训 U21 球员首发，U19 梯队成绩按 30% 折算进成年队总排名，球员与代表城市的强关联要求更彻底切断 “外来拼凑” 的可能。这场以青训为核心的转型，正让江苏足球的根基在赛事土壤中扎得更深。

青训新政的底气，源于 “苏超” 已验证的群众基础与人才储备。2023 年首届赛事便创造了 10 万现场观众、500 万线上直播观看的热度，场均万余人的上座率甚至超越部分中超赛事。而支撑起这份热度的，是江苏深耕多年的青训体系：全省 376 所足球特色幼儿园、2785 所足球特色学校构筑起人才选拔网络，8000 名注册精英青少年球员与年均 6.39 万场青少年赛事，为联赛提供了源源不断的新鲜血液。盐城 17 岁门将严子航单场 7 次扑救的 “门神时刻”、苏州高二学生寇程 1 分 18 秒的闪电破门，这些在 2025 赛季刷屏的 “小孩哥传奇”，正是青训成果的生动注脚。

政策的刚性约束正在倒逼俱乐部重构人才逻辑。以往 “青训归青训，联赛归联赛” 的割裂局面将被打破 —— 南京队延续苏宁青训血脉，请来西班牙籍青训教练何塞打磨新人；南通队 39 名球员中有 35 名来自珂缔缘俱乐部青训营，这家坚持 “免费青训 + 职业输出” 的机构，十四年培养出 160 余名球员，既有国字号选手也有 “苏超” 草根英雄。财力有限的连云港队更将青训视为破局关键：提前两年面向初三至高三学生公开选拔，推出 “中考体育满分 + 高考单招” 的升学保障，把闲置仓库改造成配套齐全的宿舍，甚至为球员注册抖音账号引流变现，用 “升学 + 保障 + 流量” 三重激励留住本土苗子。这种 “因地制宜建梯队” 的实践，让青训从 “烧钱工程” 变成了 “造血工程”。

球员与城市的强关联规则，则让青训成果真正落地生根。新规要求球员必须具备代表城市的户籍、本土青训经历或长期效力证明，彻底终结了 “外聘雇佣兵” 的短期思维。徐州队里有徐州体校培养的少年，盐城队半数球员来自东台安贝斯俱乐部，观众看球时能指着赛场说出 “那是邻居家小子”，这种情感联结让联赛获得了超越竞技本身的生命力。如皋支云俱乐部每晚亮至九点半的屋顶球场、东台三仓中学输送的 18 名潜力新星，这些散落各地的青训光点，正通过 “苏超” 的纽带汇聚成燎原之势。

外援限额（每场 3 人）与归化球员的灵活政策，更为青训球员腾出成长空间。不同于部分联赛 “外援占核心” 的困境，“苏超” 通过名额限制确保本土球员的触球机会，而对 “扎根江苏的外籍小将” 开放的归化通道，既保留了赛事竞争力，又延续了 “本土培养” 的内核。常州俱乐部高调招募青训教练、扬中启动首支青少年足球队组建，越来越多城市开始意识到：青训不仅是球队的 “人才仓库”，更是激活城市足球文化的 “密钥”。

这场青训变革仍需跨越执行难关：如何防范 “改户籍凑数” 的钻空子行为？怎样避免梯队球员 “名义上场、实际凑数” 的形式主义？但从江苏省体育局的调研部署来看，这些问题已被纳入考量 —— 通过 U19 积分折算、俱乐部梯队建设强制要求等配套措施，正构建起 “选拔 - 培养 - 使用 - 激励” 的完整闭环。正如珂缔缘创始人李太镇 “变卖房产办青训” 的坚持所昭示的：足球人才的成长从无捷径，而 “苏超” 正在用制度力量，让每一份坚持都能收获回响。

2026 年的 “苏超” 赛场，当更多 U21 球员踏上草坪，当城市球迷为本土新星欢呼，这场以青训为底色的变革，不仅将重塑地方联赛的模样，更在为中国足球培育最坚实的土壤。毕竟，足球的未来，从来都在那些挥汗如雨的少年脚下。